E-Paper
Advertisement

TCS CEO Salary: TCSలో ఉద్యోగాల కోత.. CEOకు మాత్రం అన్ని కోట్ల జీతమా? తగ్గించుకోవచ్చుగా?

TCS CEO Salary: TCSలో ఉద్యోగాల కోత.. CEOకు మాత్రం అన్ని కోట్ల జీతమా? తగ్గించుకోవచ్చుగా?
Advertisement

టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ – TCS లో ఇటీవల 2 శాతం మంది ఉద్యోగులకు ఉద్వాసన పలికింది. ఈ భారీ లేఆఫ్ తో దాదాపు 12వేలమందికి పైగా రోడ్డునపడే అవకాశముంది. అసలు TCS అంటే దాదాపుగా ప్రభుత్వ ఉద్యోగం అన్నంత ధీమా సాఫ్ట్ వేర్ ఉద్యోగుల్లో ఉండేది. కానీ ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ దెబ్బకి TCS లో కూడా కోతలు తప్పలేదు. అయితే దాదాపు 12వేల ఉద్యోగులను ఒకేసారి బయటకు పంపేస్తారని మాత్రం ఎవరూ కలలో కూడా ఊహించలేదు. ఈ ఉద్వాసన ఇప్పుడు సంచలనంగా మారింది. ఇదే సమయంలో TCS కంపెనీ సీఈఓ జీతం కూడా చర్చనీయాంశంగా మారుతోంది.

సీఈఓ జీతం ఎంత?
TCS కంపెనీ సీఈఓ కె. కృతివాసన్ వార్షిక వేతనం రూ.26.52 కోట్లు. ఇందులో రూ.1.39 కోట్లు బేసిక్ పే. రూ. 2.13 కోట్లు ఇతర ప్రయోజనాల లెక్కల్లో ఉంటాయి. రూ.23 కోట్లు ఆయన కమిషన్ రూపంలో తీసుకుంటారు. 12వేల మంది ఉద్యోగుల్ని తీసేస్తున్న క్రమంలో సీఈఓకి మాత్రం అంత పెద్ద మొత్తంలో జీతం ఇవ్వడం అవసరమా అని నెటిజన్లు ప్రశ్నిస్తున్నారు. ఆ ఉద్యోగుల్ని తొలగించకుండా సీఈఓ లాంటి పెద్దస్థాయి ఉద్యోగులు తమ జీతంలో కొంత మొత్తం తగ్గించుకోవచ్చు కదా అని సలహా ఇస్తున్నారు. సీఈఓ సహా ఇతర పెద్ద స్థాయి ఉద్యోగుల జీతంలో కోత పెడితే ఆ 12వేలమంది కుటుంబాలు రోడ్డునపడే పరిస్థితి రాదనేది నెటిజన్ల సలహా.

Advertisement

నెటిజన్ల సలహాలు..
రూ. 26.52 కోట్లు జీతం తీసుకునేవారి జీవితాలు ప్రశాంతంగా ఉంటాయని, అదే సమయంలో వార్షిక వేతనం రూ.15 లక్షలు అంతకంటే తక్కువగా ఉండే సాధారణ ఐటీ ఉద్యోగుల జీవితాలు దుర్భరంగా ఉంటాయని, ఇప్పుడు ఉద్యోగాలు పోతే వారంతా ఏం చేయాలని ప్రశ్నిస్తున్నారు నెటిజన్లు. ఖర్చులు తగ్గించుకోడానికి ఉద్యోగులను ఇంటికి పంపడం కరెక్ట్ కాదని చెబుతున్నారు. ఇక టీసీఎస్ ఇప్పటికీ లాభాల్లోనే ఉందని, అదే సమయంలో ఉద్యోగుల్ని తొలగించడం సమర్థనీయమైన చర్య కాదని మరొకరు స్పందించారు. టీసీఎస్ లాభాల్లో 6 శాతం పెరుగుదల ఉందని, ఇప్పటికైనా ఆ కంపెనీ మానవతా కోణంలో ఆలోచించాలని, తొలగించిన ఉద్యోగుల్ని తిరిగి తీసుకోవాలని సలహా ఇస్తున్నారు.

మీకు విషయం తెలుసా..?
మరికొందరు మాత్రం టీసీఎస్ కంపెనీ చర్యల్ని సమర్థిస్తున్నారు. ఉద్యోగుల్ని తొలగించేది కేవలం ఆర్థిక మిగులు కోసం కాదని వారు అంటున్నారు. సీఈఓ ఉద్యోగం ఉంది కాబట్టి అతడు జీతం తీసుకుంటున్నాడని, సీఈఓని కూడా తొలగిస్తే పరిస్థితి ఏంటని ప్రశ్నిస్తున్నారు. ఇది డబ్బులు ఆదా చేసుకోడానికి చేసిన ప్రయత్నం కాదని అంటున్నారు. టీసీఎస్ ఒక ప్రైవేట్ కంపెనీ అని, ఛారిటీ సంస్థ కాదని, ఉద్యోగుల్ని ఉదారంగా భరించడం ఆ సంస్థ విధి కాదని చెబుతున్నారు. ఇంకొంతమంది మరో విచిత్రమైన సలహా ఇచ్చారు. భారత దేశంలో ఇన్ కమ్ ట్యాక్స్ చెల్లించే ప్రతి ఒక్కరు అదనంగా 10శాతం ప్రభుత్వానికి జమ చేస్తే ఇలాంటి సమస్యలకు పరిష్కారం లభిస్తుందని అన్నారు. మీరు, మీ కుటుంబం తరపున 5వేల రూపాయలు విరాళంగా ఇస్తే.. వారి జీవితాలు మెరుగవుతాయంటూ సెటైరిక్ పోస్ట్ పెట్టారు.

Related News

హోటల్ బిల్లులో సర్వీస్ ఛార్జ్.. 41 రెస్టారెంట్లపై కఠిన చర్యలు

పసిడి ప్రియులకు షాక్.. రెండు రోజులుగా మళ్లీ పెరుగుతున్న బంగారం ధరలు.. ఎంత పెరిగిందంటే?

Credit Cards: షాకింగ్ నిజాలు.. కొత్త క్రెడిట్ కార్డులు, సగానికి జెన్ జీలదే హవా, వారంతా అక్కడి వారే

ఆ 3 సెకన్ల వెనుక కోట్ల వ్యాపారం.. Mutual Funds యాడ్స్ స్పీడ్ వెనుక ఉన్న మైండ్ గేమ్ ఇదే!

కూతురు ఉందా? రూపాయి ఖర్చు లేకుండా ఆమె పెళ్లి, చదువు బాధ్యతలు తీరిపోయే సూపర్ స్కీమ్ ఇదే!

ధర ఏమో ఆకాశానికి.. సైజు ఏమో చిన్నగా.. భాగ్యనగరంలో గుడ్డు రేట్ల ఘాటు!

ప్రైవేట్ జాబ్ చేస్తున్నారా? రిటైర్మెంట్ తర్వాత కూడా రాజాలా బతకాలంటే ఇప్పుడే ఇలా చేయండి!

సైబర్ వలలో కార్పొరేట్ కంపెనీలు.. అలజడి రేపుతోన్న ‘బాస్ స్కామ్’!

Big Stories

Advertisement
×