Layoffs: షాకింగ్.. 4000 మంది ఉద్యోగులకు లేఆఫ్స్‌.. ట్విట్టర్‌ కో-ఫౌండర్ కీలక ప్రకటన

Layoffs: ట్విట్టర్ సహ వ్యవస్థాపకుడు జాక్ డోర్సే నేతృత్వంలోని ప్రముఖ ఫిన్‌టెక్ దిగ్గజం ‘బ్లాక్’ (Block Inc.) సంచలన నిర్ణయం తీసుకుంది. తమ సంస్థలో పనిచేస్తున్న దాదాపు 4,000 మందికి పైగా ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నట్లు ఆయన అధికారికంగా ప్రకటించారు. సాధారణంగా కంపెనీలు నష్టాల్లో ఉన్నప్పుడు లేదా ఆర్థిక మాంద్యం భయాలతో ఉద్యోగులను తొలగిస్తుంటాయి, కానీ డోర్సే తీసుకున్న ఈ నిర్ణయం కార్పొరేట్ ప్రపంచంలో చర్చనీయాంశంగా మారింది.

ఈ లేఆఫ్స్ వెనుక ఉన్న కారణాలను వివరిస్తూ, కంపెనీ ఆర్థికంగా బలహీనంగా లేదని డోర్సే స్పష్టం చేశారు. ప్రస్తుతం కంపెనీ వ్యాపారం అత్యంత బలంగా ఉందనీ, లాభాల శాతం కూడా క్రమంగా పెరుగుతోందని ఆయన ‘X’ వేదికగా వెల్లడించారు. ఈ తొలగింపులు కేవలం ఖర్చులను తగ్గించుకోవడానికో లేదా సంక్షోభం వల్లనో తీసుకున్నవి కాదని, కంపెనీ భవిష్యత్తు నిర్వహణను మరింత సరళతరం చేయడానికేనని ఆయన పేర్కొన్నారు.

అయితే కంపెనీలో పనితీరును మెరుగుపరచడానికి, అనవసరమైన విభాగాలను ప్రక్షాళన చేయడానికి ఈ నిర్ణయం తప్పలేదని యాజమాన్యం భావిస్తోంది. గత కొన్ని ఏళ్లుగా సంస్థ అవసరానికి మించి విస్తరించిందని, దీనివల్ల నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో జాప్యం జరుగుతోందని డోర్సే అభిప్రాయపడ్డారు. అందుకే, సంస్థను మరింత వేగవంతంగా (Lean and Agile) మార్చడానికి సిబ్బంది సంఖ్యను తగ్గించడం ఒక వ్యూహాత్మక చర్యగా ఆయన అభివర్ణించారు.

వాస్తవానికి, జాక్ డోర్సే గతంలోనే తన సంస్థలో ఉద్యోగుల సంఖ్యపై ఒక పరిమితిని విధించారు. బ్లాక్ సంస్థలో గరిష్టంగా 12,000 మంది మాత్రమే ఉండాలని ఆయన లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నారు. ప్రస్తుతం ఉన్న సిబ్బందిని ఆ స్థాయికి తీసుకువచ్చే క్రమంలోనే ఈ భారీ లేఆఫ్స్ అమలు చేస్తున్నారు. కంపెనీ లాభాల్లో ఉన్నప్పుడే ఇటువంటి కఠిన నిర్ణయాలు తీసుకోవడం వల్ల దీర్ఘకాలంలో స్థిరత్వం ఉంటుందని డోర్సే విశ్వసిస్తున్నారు.

ఈ పరిణామం టెక్ రంగంలో కొత్త చర్చకు దారితీసింది. లాభాల్లో ఉన్న కంపెనీలు కూడా తమ సామర్థ్యాన్ని పెంచుకోవడానికి ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) వాడకాన్ని పెంచుతూ, మానవ వనరులను తగ్గించుకుంటున్నాయనే వాదన వినిపిస్తోంది. ఏదేమైనా, ఒకేసారి 4,000 మంది నిపుణులు ఉపాధి కోల్పోవడం వారి కుటుంబాల్లో ఆందోళన కలిగించే విషయమే అయినప్పటికీ, సంస్థ అభివృద్ధి దృష్ట్యా ఇది అవసరమని డోర్సే గట్టిగా సమర్థించుకున్నారు.

Also Read: ఆ జిల్లా నిరుద్యోగులకు సువర్ణవకాశం.. నెలకు రూ.36,465 జీతం, రాత పరీక్ష లేకుండానే జాబ్

దీంతో ఈ పరిణామం టెక్ రంగంలో కొత్త ఉత్సహాన్ని తెచ్చింది. తన సంస్థలో ఉద్యోగులు సంఖ్యపై ఒక పరిమితిని విధించారు. బ్లాక్ సంఖ్యలో గరిష్టంగా ఇంత మంది మాత్రమే ఉండాలని ఆయన లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నారు. దీంతో మానవ వనరులను తగ్గించుకుంటూ ఏఐ వాడకాన్ని పెంచుతున్నారు. ఈ నిర్ణయం ద్వారా వారి కుటుంబాల్లో తీవ్ర ఆందోళన చెందుతున్నారు. ఒక్కసారిగా ఇంతమందిని తీసివేస్తే వారందరు ఎక్కడికి వెళ్లాలి.. ఎలా వారి కుటుంబాన్ని పోషించుకోవాలని ఆందోళన చెందుతున్నారు.