మళ్లీ సమ్మె చేయనున్న బ్యాంకు ఉద్యోగులు.. అసలు సమస్య ఇదే

Bank Employees Strike| దేశవ్యాప్తంగా బ్యాంకు సేవలకు అంతరాయం ఏర్పడే పరిస్థితి నెలకొంది. ఉద్యోగులు, అధికారులు తమ పెండింగ్ డిమాండ్ల కోసం సమ్మె బాట పట్టారు. సమ్మెలో ప్రధాన డిమాండ్ ఐదు రోజుల పని విధానం ఉండగా, మరిన్ని సమ్మెల హెచ్చరికలు వినియోగదారుల్లో ఆందోళన పెంచుతున్నాయి.

సెప్టెంబర్ 11 జరిగిన దేశవ్యాప్తంగా బ్యాంకు సమ్మె

యునైటెడ్ ఫోరం ఆఫ్ బ్యాంక్ యూనియన్స్ పిలుపుతో సెప్టెంబర్ 11న దేశవ్యాప్తంగా ఒకరోజు సమ్మె జరిగింది. ఈ సమ్మె ప్రభావం ప్రధానంగా ప్రభుత్వ రంగ బ్యాంకులపై ఎక్కువగా కనిపించింది.
అయితే, చాలా ప్రైవేట్ బ్యాంకులు సాధారణంగానే తమ సేవలను కొనసాగించాయి. పలు పెండింగ్ డిమాండ్లపై పరిష్కారం కోరుతూ ఉద్యోగులు, అధికారులు సమ్మెలో పాల్గొన్నారు.

ప్రధాన డిమాండ్.. వారంలో 5 రోజులే బ్యాంకింగ్

బ్యాంకింగ్ రంగంలో 5 రోజుల పని విధానాన్ని అమలు చేయాలని యూనియన్లు ప్రధానంగా డిమాండ్ చేస్తున్నాయి. ఈ ప్రతిపాదనకు ఇండియన్ బ్యాంక్స్ అసోసియేషన్ మార్చి 2024లో అంగీకరించిందని యూనియన్లు చెబుతున్నాయి. ఈ ఒప్పందం 12వ ద్వైపాక్షిక ఒప్పందం, తొమ్మిదవ జాయింట్ నోట్ కింద జరిగింది. ప్రతిపాదన ప్రకారం అన్ని శనివారాలు సెలవు దినాలుగా మారతాయి. అయితే, పని దినాల్లో ఉద్యోగుల పనివేళలు రోజుకు 40 నిమిషాలు పెరుగుతాయి.
రెండేళ్లకు పైగా గడిచినా ప్రభుత్వం దీనికి ఇంకా ఆమోదం ఇవ్వలేదని యూనియన్లు ఆరోపిస్తున్నాయి. 5 రోజుల పని విధానం ఉద్యోగుల పని వ్యక్తిగత జీవిత సమతుల్యతను మెరుగుపరుస్తుందని వారు భావిస్తున్నారు. డిజిటల్ బ్యాంకింగ్ సేవల వినియోగం పెరుగుతున్న విషయాన్ని కూడా యూనియన్లు ప్రస్తావిస్తున్నాయి.

పీఎల్ఐ పథకంపై కూడా వివాదం

పనితీరుకు అనుసంధానమైన ప్రోత్సాహకాల పథకం కూడా యూనియన్లు, అధికారుల మధ్య మరో వివాదంగా మారింది. కొత్త మార్పులు ఉద్యోగులు, సీనియర్ అధికారుల ప్రోత్సాహకాల మధ్య పెద్ద తేడాలు తెస్తాయని యూనియన్లు వ్యతిరేకిస్తున్నాయి. గతంలో యూనియన్లు వ్యక్తిగత పనితీరు కాకుండా బ్యాంకు మొత్తం పనితీరుపై ప్రోత్సాహకాల విషయాన్ని సమర్థించాయి.

ప్రభుత్వం ఇటీవల సవరించిన పీఎల్ఐ పథకాన్ని తాత్కాలికంగా నిలిపివేయాలని ప్రభుత్వ రంగ బ్యాంకులకు సూచించింది. ఈ నిర్ణయం 2025-26 ఆర్థిక సంవత్సరానికి స్కేల్ నాలుగు నుంచి ఎనిమిది అధికారులకు వర్తిస్తుంది. ఈ అంశంపై యూనియన్లు, ఇండియన్ బ్యాంక్స్ అసోసియేషన్‌తో చర్చలు జరపాలని అధికారులు భావిస్తున్నారు. అయితే, ఐదు రోజుల బ్యాంకింగ్‌పై స్పష్టమైన నిర్ణయం కావాలని యూనియన్లు అంటున్నాయి.

పెండింగ్‌లో ఇతర డిమాండ్లు కూడా

పెన్షన్, సర్వీస్ నిబంధనలకు సంబంధించిన పలు సమస్యల పరిష్కారాన్ని కూడా యూనియన్లు కోరుతున్నాయి. పెన్షనర్లకు డియర్‌నెస్ అలవెన్స్ కోసం ఒకే విధమైన విధానం అమలు చేయాలని వారు డిమాండ్ చేస్తున్నారు. ఎన్‌పీఎస్ పరిధిలో ఉన్న ఉద్యోగులకు పాత పెన్షన్ విధానాన్ని ఎంచుకునే అవకాశం ఇవ్వాలని కోరుతున్నారు. కొత్త వేతన సవరణ ప్రక్రియకు ముందు పాత సమస్యలను పరిష్కరించాలని యూనియన్లు డిమాండ్ చేస్తున్నాయి.

బ్యాంక్ ఉద్యోగులు మళ్లీ సమ్మె చేయనున్నారా?

సెప్టెంబర్ 11 సమ్మెతో ఈ ఆందోళన ముగిసే అవకాశం కనిపించడం లేదు. యూఎఫ్‌బీయూ సెప్టెంబర్ 28, 29, 30 తేదీల్లో మరో మూడు రోజుల సమ్మెను ప్రకటించింది. డిమాండ్లు పరిష్కారం కాకపోతే అక్టోబర్ 26 నుంచి నిరవధిక సమ్మెకు కూడా హెచ్చరించింది. చర్చలు విఫలమైతే బ్యాంకు వినియోగదారులు మరిన్ని సేవా అంతరాయాలను ఎదుర్కోవాల్సి రావచ్చు.

Also Read: డీజే సౌండ్‌పై బ్యాన్.. పండుగవేళ పెద్ద సమస్యగా మారుతున్న శబ్ద కాలుష్యం

వినియోగదారులపై ఎలాంటి ప్రభావం ఉంటుంది?

సమ్మె సమయంలో బ్యాంక్ శాఖలకు వెళ్లి చేసే బ్యాంకింగ్ సేవలకు ఎక్కువ అంతరాయం కలగవచ్చు. నగదు లావాదేవీలు, చెక్కుల ప్రాసెసింగ్, కేవైసీ, డాక్యుమెంటేషన్ సేవల్లో ఆలస్యం జరగవచ్చు.
రుణాలకు సంబంధించిన కొన్ని ప్రక్రియలు కూడా ప్రభావితమయ్యే అవకాశం ఉంది.
యూపీఐ, మొబైల్ బ్యాంకింగ్, ఇంటర్నెట్ బ్యాంకింగ్, ఏటీఎం సేవలు సాధారణంగా అందుబాటులో ఉండవచ్చు. అయితే, శాఖ లేదా బ్యాక్-ఆఫీస్ జోక్యం అవసరమైన కొన్ని లావాదేవీలలో ఆలస్యం జరగవచ్చు.

Also Read: ఇండియాలో వారసత్వ ఆస్తుల బదిలీ అంత ఈజీ కాదు.. అన్నీ సవ్యంగా ఉన్నా లంచాలు ఇవ్వాల్సిందే

ఇక ముందు ఏమి జరగనుంది?

ప్రస్తుత సమ్మె ఒకరోజుతో ముగిసినా ఉద్యోగుల డిమాండ్లపై వివాదం ఇంకా కొనసాగుతోంది. తదుపరి చర్చల ఫలితాలు సెప్టెంబర్‌లో ప్రకటించిన సమ్మెలపై ప్రభావం చూపనున్నాయి. యూనియన్లు, ప్రభుత్వం త్వరగా ఒక ఒప్పందానికి వస్తే వినియోగదారులకు మరిన్ని బ్యాంక్ సర్వీస్ అంతరాయాలు తప్పించవచ్చు.