E-Paper
Advertisement

Maternity Leave Job Loss: మెటర్నిటి లీవ్ అడిగితే ఉద్యోగం నుంచి తొలగించిన బాస్.. ఆమె చేసిన తప్పేంటంటే..

Maternity Leave Job Loss: మెటర్నిటి లీవ్ అడిగితే ఉద్యోగం నుంచి తొలగించిన బాస్.. ఆమె చేసిన తప్పేంటంటే..
Advertisement

Maternity Leave Job Loss| ఆఫీసులో మహిళా ఉద్యోగులకు గర్భవతిగా ఉన్నప్పుడు మెటర్నిటి లీవ్ లభిస్తుంది. అలా మెటర్నిటి లీవ్ కు వెళ్లిన ఉద్యోగి తిరిగి ఆఫీసుకు రాగానే ఆమె బాస్ ఎంతో సంతోషంగా పలకరించాడు. కానీ ఆమె చెప్పిన ఒక్కమాటతో సంతోషంగా ఉన్న ఆ బాస్ కోపంగా అక్కడి నుంచి వెళ్లిపోయాడు. మరుసటి రోజు ఆమెకు ఒక ఈ మెయిల్ వచ్చింది. ఆమె అవసరం ఇక ఆఫీసులో లేదని.. అందువల్ల ఆమెను ఉద్యోగం నుంచి తొలగించడం జరిగిందని ఆ ఈ మెయిల్ లో ఉంది. దీంతో ఆ మహిళా ఉద్యోగి కంపెనీపై కేసు వేసింది. ఈ ఘటన యునైటెడ్ కింగ్ డమ్ వేల్స దేశంలో జరిగింది.

వివరాల్లోకి వెళితే.. వేల్స దేశంలోని పాంటిప్రిడ్ పట్టణం ఫస్ట్ గ్రేడ్ ప్రాజెక్ట్స్ అనే కంపెనీలో అడ్మిన్ అసిస్టెంట్ గా పనిచేస్తున్న నికిటా అనే యువతి గర్బవతి కావడంతో ఆఫీసు నుంచి మెటర్నిటీ లీవ్ అడిగింది. అలా బిడ్డకు జన్మినిచ్చిన తరువాత ఆమె లీవ్ మార్చి 2022లో ముగిసింది. కానీ ఆమెకు ఆఫీసు నుంచి కాల్ రాలేదు. దీంతో ఆమె ఏప్రిల్ 2022లో ఆఫీసుకు వెళ్లగా నికిటా బాస్.. కంపెనీ మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ జెరెమీ మోర్గాన్ ఆమెతో సంతోషంగా మాట్లాడాడు. ఆ తరువాత నికిటా తన బాస్ తో కలిసి కొన్ని బిజినెస్ మీటింగ్ లలో పాల్గొనింది. కానీ ఒక బిజినెస్ మీటింగ్ జరుగుతుండగా.. ఆమెకు అనారోగ్యంగా ఉండడంతో మీటింగ్ నుంచి వెళ్లిపోయింది.

Advertisement

Also Read: 4 భార్యలు, 2 గర్ల్‌ఫ్రెండ్స్, 10 మంది పిల్లలు.. భార్యల సంపాదనపై బతుకుతున్నాడు!

మరుసటి రోజు నికిటా బాస్ ఆమె ఆరోగ్యం గురించి ఆరా తీయగా.. ఆమె మళ్లీ ప్రెగ్నెంట్ అని చెప్పింది. దీంతో అంతవరకు బాగా పలకరించిన బాస్ అక్కడి నుంచి చడీచప్పుడు చేయకుండా వెళ్లిపోయాడు. కొన్ని రోజుల తరువాత నికిటాకు కంపెనీ నుంచి ఈ మెయిల్ వచ్చింది. కంపెనీ నష్టాల్ల ఉందని, కొత్త ప్రాజెక్ట్ లో ఆమె అవసరం లేదని కారణాలు చెబుతూ ఆమెను ఉద్యోగం నుంచి తొలగిస్తున్నట్లు ఆ ఈ మెయిల్ లో ఉంది.

Advertisement

అయితే నికిటా కంపెనీలో తన సహోద్యోగులతో ఆరా తీయగా.. కంపెనీలో అంతా బాగానే ఉందని తెలిసింది. దీంతో నికిటా తనను కారణం లేకుండా ఉద్యోగం నుంచి తొలగించారని కోర్టులో కేసు వేసింది. తాను రెండోసారి మెటర్నిటీ లీవ్ అడిగినందుకే జాబ్ నుంచి తీసేశారని.. దీని వల్ల తాను ఆర్థికంగా చాలా ఇబ్బంది పడుతున్నానని ఆమె కోర్టులో వాదించింది.

Also Read:  ‘నా ఇష్టం మీకేంటి?’.. 16 ఏళ్ల అబ్బాయిని డేట్ చేస్తున్న 21 ఏళ్ల భామ..

కేసు విచారణ చేపట్టిన కోర్టు ఫస్ట్ గ్రేడ్ ప్రాజెక్ట్స్ కంపెనీని వివరణ కోరింది. ఆమెను ఉద్యోగం నుంచి తొలగించడానికి చెప్పిన కారణాలు నిజమేనని నిరూపించాలని అడిగింది. కానీ కంపెనీ సరైన ఆధారాలు చూపకపోవడంతో న్యాయమూర్తి హావార్డ్ నికిటాకు జరిగిన అన్యాయానికి గాను కంపెనీ ఆమెకు 28000 బ్రిటన్ పౌండ్లు (దాదాపు రూ.31 లక్షలు) నష్టపరిహారం చెల్లించాలని తీర్పునిచ్చింది.

కోర్టు తీర్పు సరైనది కాదని తాము సంతృప్తికరంగా లేమని.. పై కోర్టులో ఈ తీర్పుని సవాల్ చేస్తామని ఫస్ట్ గ్రేడ్ ప్రాజెక్ట్స్ కంపెనీ ఒక ప్రకటన జారీ చేసింది.

Related News

అమెరికా బంపరాఫర్.. ఇరాన్ అణు రహస్యాలు చెప్తే రూ.165 కోట్లు.. గిఫ్ట్‌గా యూఏస్ పౌరసత్వం!

వైట్‌హౌస్‌లో ఊహించని పరిణామం.. సుసీ వైల్స్ అవుట్.. కొత్త చీఫ్ ఆఫ్ స్టాఫ్‌గా స్టీఫెన్ మిల్లర్!

ట్రావెలర్లకు బిగ్ అలర్ట్.. కువైట్ ఎయిర్‌పోర్టులో ఫోటోలు, వీడియోల చిత్రీకరణపై నిషేధం

మధ్యంతర ఎన్నికల ఫలితాలు.. ట్రంప్ చుట్టూ బిగిస్తున్న ఉచ్చు, వందల కోట్ల నష్టం కూడా

అగ్రరాజ్యంలో మారిన లెక్క.. ఇండియాపై ఇంపాక్ట్ ఏంటి?

ట్రంప్‌కు డెమోక్రాట్ల దెబ్బ.. రాబోయే రెండేళ్లలో జరిగేది ఇదే!

అమెరికాలో మధ్యంతర ఎన్నికలు.. భారతీయ సంతతికి చెందిన నేతల జోరు, వారంతా డెమోక్రటిక్ సభ్యులు

అమెరికాలో మధ్యంతర ఎన్నికల ఫలితాలు.. అధికార పార్టీ కంచుకోటలు బద్దలు, ట్రంప్ కీలక వ్యాఖ్యలు

Big Stories

Advertisement
×